Des formations ciblées & performantes !
« Organisme de formation certifié, AMO SOLUTIONS accompagne les entreprises et les collectivités dans le développement d’une culture de la sécurité et la préservation de la santé de leurs équipes. »
Les informations contenues dans les différents programmes
sont à jour au 14 février 2026
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NOS FORMATIONS
» Les informations contenues dans les différents programmes
sont à jour au 14 février 2026″
Formation Document Unique, RPS, QVT
Document Unique, RPS & QVT
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs.
Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi et dans les facteurs liés à l’organisation et aux relations dans le travail.
La Qualité de vie au travail est l’un des éléments majeurs visant à diminuer tangiblement les RPS.
Le document unique est un document légal obligatoire pour toute société dès l’embauche du 1er salarié.
« Travail & Réalités » un outil de formation performant.
Prévention des risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail, des formations pour créer une dynamique positive!
Dans le cadre de sa formation RPS et Document unique, Amo Solutions utilise le jeu Travail & Réalités, outil ludique et performant qui aide à surmonter les appréhensions sur les RPS. Il permet d’acquérir la démarche du réseau Anact-Aract, d’élaborer des actions pour prévenir les risques psychosociaux et d’améliorer la qualité de vie et des conditions de travail.
Travail & Réalité (suite)
Véritable outil de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) et à leur intégration dans le DUERP, il permet de visualiser clairement les problématiques rencontrées dans l’organisation du travail et les blocages qui en découlent, d’identifier leurs causes et leurs conséquences et ainsi d’anticiper des actions de prévention futures.
La publication des indicateurs de résultats sur le site internet est visible ci-dessous.
Les données sont actualisées tous les semestres (dernière mise à jour 14 février 2026)